发”,他总是一背而过,心里并没什么感觉。
但是,这一次见到杨锐,孙明哲却是不由自主的将这句话给想起来了。
他都不记得是背诵什么文章背到的话了,如今想来,却是觉得万分恰当。
“杨锐主任呀。”孙明哲想起戴部长昨日对杨锐的称呼,不觉一笑,又从人造革的公文包里,掏出笔记本来,翻到最后,在已经划的有些凌乱的页面上,将杨锐的名字涂掉,又写在了戴部长旁边。
在孙明哲看来,杨锐应当是具有与戴部长并列的地位的。
戴部长对杨锐的恭维,或许是内部关系更好,或者学者的地位更高一些,但是,从并不适合他。
从站队的角度来说,销售部的部长,明显要比公司总顾问,或者华锐实验室的主任来的实在。
董事会的亲信倒是一个比较吸引人的称呼,可是想想杨锐并不是香港人,亲信的地位就很受怀疑了。
再者说,孙明哲还是有点基本的节操和担当的,要是队伍里都是佞臣,那也是挺没面子的一件事吧。
孙明哲一边想,一边给杨锐的名字画上框,再重新打上一个叉。
接着,他从旅行箱里找出一包准备好的牛肉干,在上面贴好的纸上面,画了一只羊的简图。
投靠是不划算的,礼物还是要送的。
做销售代表的两个月的时间里,要说孙明哲做什么做的最多,归根结底还是送礼物啊。
孙明哲出门之前,一口气准备了一箱子的特产,虽然都不怎么昂贵,却也称得上礼轻情意重来着。
牛肉干是他准备的最好的礼物,本来是没有杨锐的份的,但他既然把杨锐提到了部长级,那就得算上他了。
孙明哲再重新看了一遍自己的笔记本,觉得没什么问题了,才整理一番,出门培训。
培训地址就在华锐预定的酒店内,基本按照老外、中国人、老外的顺序参杂着来,一人讲上一个小时,两个小时的样子,接着又是团体分组的模拟。
课程基本都是捷利康的培训部给提供的,美国的绿石角公司也给帮忙找了几名培训师。对于跨国公司来说,给自己公司的医药代表做培训,或者给第三世界的医药代表做培训,都是驾轻就熟的工作。
孙明哲等人也听的极其认真。
80年代人,对于学习都有点异乎寻常的认真,许多人平时都会备一个本子,将所有能够记下来的知识记下来。像是世界十大知名建筑,全球活的最久的人,中国宋代官窑的特点等等,都会用正楷字,一笔一划的写在本子上。
一些认真的人,十年二十年下来,都能积累上百个笔记本,直到他们第一次用到搜索引擎为止……
华锐做的短期培训,又是即时能用的知识,孙明哲等人简直像是在听秘笈似的听。
实际上,在这个年代,华锐的培训教材,和秘笈
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