有真才实学的,而且陈晋这个大董事长金口也已经开了,于是直接拿起笔,在简历上签字,并且备注了“董事长亲自面试”。
陈晋拿过来看了一眼,点点头,随后就对沈馨月继续问道:“你本身就是在东海市工作的?离职和入职需要多少时间?”
“董事长,我大概需要一周左右。”她沉着的应道。
虽然她今天的衣着打扮都是精心设计过的,得体端庄大方,并且的很好的展现她的身段和容貌。
但沈馨月并没有把握陈晋会不会对她立刻就产生“性趣”,所以也不能太上赶着。
对于成功男人,她还是有丰富经验的。越是得不到,才会越是想要。
所以沈馨月反问道:“董事长,如果我被录用了,现在是不是可以谈一下薪酬的问题了?”
闻言,陈晋和祁旭光都点点头。
有本事的人当然是要待价而沽的,哪怕来参加你的面试了,但是薪酬不满意,我也同样不会来的。
这就是底气!
“你说吧。”陈晋应道:“坐下说。”
沈馨月点点头,坐在了椅子上,叉起腿来,高度恰到好处的西装裙收紧、提高,露出了一双美腿,却又不会走光。
陈晋和祁旭光不由得相互对视了一眼,都从对方的眼神中看出了笑意。
很明显,沈馨月的这一身衣服绝对是私人订制的,价值不菲。
只不过祁旭光心里想的是,这个沈馨月确实很重视晋涵集团的面试,估计是把自己压箱底的行头都拿出来了。
而陈晋,却是很好的把自己内心的玩味藏住了。
他的微笑依然和曦温暖,只让人觉得真诚不做作,又不会显得生分……
“我目前的月薪是15000块的底薪,加上业绩提成、奖金、补贴之类的,可以达到25000以上。”
沈馨月认真道:“我希望晋涵集团能够在这个基础上,翻倍!”
“另外,陈总您的‘重疾关怀福利’我也有所耳闻。但是我之前跟你们的HR交流过,必须入职满三年才能享受那个福利。”
“但是我母亲……她有慢性病,我需要立刻享受这个福利。”
…………
祁旭光的眉头已经皱起来了。
沈馨月提的条件可不算低,或者说……是非常高了。
所以他本能的有些厌恶,觉得沈馨月有点恃才傲物了。可却又偏偏忘了,现在手里有选择权的人,并不是她,而是自己。
祁旭光本人也经历过没有选择的时候,刚进入千墅集团的那些年,哪怕蔡乾坤挺着他,但是董事长不点头,谁都不敢用他。
他也就只能继续兢兢业业的做着自己该做的事情。
一直等到后来蔡鸿飞开始萌生让儿子接班的念头时,才在极短的时间里把他拎到了董事长助理这个位置上。
然而有了
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