原来的样子,苏瑜对于增加薪水方面有意见,王上听从了她的意见,薪水方面维持至于增加必须要按照工龄来计算,对于这件事小星非常赞同,想要增加薪水必须有激励措施和其他措施联合执行可以省很多事。
“老板,其实这方面可以说完全没有问题,可证明的真实性证明办?”一位中层说到,要说星辰有很多本地人,王上自然清楚反正资料上都已经写明了,只要出示证明就成,至于有家住的地方自然不会有补贴,星辰公司拿得出这笔钱,至于真假自然有警方,星辰可以合作。
待遇方面的事情说完接下来就是招聘问题,王上好不容易在这里,大家当然不会错过这个机会,老板在了可以把很多问题说出来,苏瑜本来就很忙没有时间管理这些事情都是由助理团队负责,招聘问题王上也头疼,因为星辰总部办公楼就算招聘到人也还是显得非常的空旷。
对于这个问题苏瑜无奈,“已经开始加紧招聘人手了,我没有很好的办法因为招聘的事情必须要符合星辰的要求。”王上点点头,这个规矩是他定下的苏瑜只是照章办事,可办公楼那里那么大,就几十人过去上班就显得太少了,最好的就是娱乐部门很多人羡慕凯瑟琳部门。
她坐在位置上苦笑,“别看我,我那里就是演员和团队多其实说到底我们都一样。”这倒是,人都是一样的,对于这些事情苏瑜和唐璇都知道,唐璇的人手很足旗下集团已经转入了星辰国际改名星辰软件公司,人手直接变成了星辰的员工,她那里不能动因为本来就是她的员工。
现在很多部门需要招人,“要不然这样我们可以举办一次招聘会完全可以让我们招聘到人手。”王上点点头只有这样了,正好龙城这里高校也挺多可以招聘到相关专业人才,星辰各个部门的人需要认识但实业公司和工厂那里不需要,因为施耐德和孔力大哥一家找到了人手。
苏瑜和凯瑟琳羡慕,她们没想到两人动手那么快,简直让人羡慕嫉妒恨,实业公司和工厂可以说都是他们两人管理,苏瑜只是看报告和合作资料,施耐德的眼光非常厉害可以说选择了很多企业合作,最后都成功了大多数都是国外的知名企业,记忆钢的生意让苏瑜她们羡慕。
虽然都是星辰国际旗下企业,但盈利方面实业公司可是非常恐怖的,王上没有在这个话题上聊下去,而是给苏瑜说安排招聘会的事情,希望能引起重视,“你就放心吧,现在星辰招人很容易有很多人过来应聘,所以咱们不用担心招聘不到人。”这就好,招聘不到会很尴尬。
那么大一家公司招聘不到人真的会让人王上,这不大家商量了一会纷纷离开,苏瑜和凯瑟琳留下来又很多事情让他处理,比如签署的
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