受到科技冲击,木叶隐村迎来巨变。
首当其冲的是教育体系,忍者学校的教学模式再次发生变化。
入学年龄从四到六岁不等,明确到了四岁,受教育年限也从之前的六到八年,统一变为了九年。
而且毕业之后不再授与下忍头衔,也不再从事忍者职业的相关任务。反而成为了生产者,区别是平民种地或者是经商,这些忍者学校毕业的学生,全被安排进了军工厂中。
若是还想要成为忍者,那么必须要经过一场十分残酷的‘升学选拔’,进入到学制为四年的忍者大学进行深造,毕业后才会被授予特别上忍头衔,成为忍者从业者。
当这项教育改革一出,有人哀嚎有人清醒,同时也让一些脑子聪明的人,看清了未来的趋势。
下忍以及中忍,甚至在役的特别上忍,要被淘汰了。
果不其然,教育改革方针下发的当天,忍者体系改革也进入了试行阶段,一些表现不佳,甚至在下忍蹉跎十几年甚至几十年的忍者被退役。
不过还没等这些被迫退役的下忍闹出点风声,木叶隐村接下来的安排算是勉强堵住了他们的嘴。
被退役的下忍火速被安排进木叶研究部下辖的军工厂中。
虽然从事的行业是打螺丝的生产工人,但是待遇很高,而且没有生命危险,比这些下忍之前从事的D/C级别的忍者任务,要更舒坦一些。
而木叶高层见下忍们的反对声音不高,忍者体系改革的脚步自然加快,仅仅隔了不到一周的时间,木叶现役的所有下忍全部被清退。
年龄满18周岁的自然被赶去打螺丝,而不满18周岁的下忍们,则会被重新丢到忍者学校进行再教育,而且还是偏向文化课为主。
虽然下忍们的反应并不高,但是待遇比下忍们更加优渥的中忍们,则有了反对的声音。
和下忍比起来,中忍能执行B级甚至A级的村外任务,伤亡虽然在所难免,但是任务成功后所得佣金,却是比打螺丝的收入要高很多。
但是木叶高层也早就想到了这一点,为退役的中忍做了很完善的安排。
有武力有脑子的中忍,被安排到了军工厂的中层管理位子上,或者被安排到了民用科技工厂的驻外分厂中当中高层。
待遇明显比退役下忍高一截,收入和他们之前刀口舔血的日子稍差一些,但是胜在安全,也胜在更安稳。
而光有武力却没有脑子的中忍,则成了忍者体系改革后的第一批‘士兵’,率先用上了五花八门的热武器。
这和他们之前从事的忍者职业相距不大,薪资待遇也差不多,所以也能接受下来。
如此,中忍阶层的反对声音销声匿迹,木叶高层转手对特别上忍阶层开始了大刀阔斧的改革。
这就有些难了。
能到达这一实力的忍者,他们心气很高,毕竟已
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