3)第二百六十六章 停~让我先休息一下!(求月票!谢谢!)_重生曼哈顿1978
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  的平台。”

  “借此,我们可以构建一个由客户、市场、资本、潜在投资者等组成的,全新、巨大的关系网络。”

  “在这个网络里面,所有人都可以利用摩根史丹利这个平台,结识更多的成功人士,找到更多的机会,得到更多的投资、融资,来让自己的企业、公司发展得更加顺利,赚到更多的钱~”

  “奈伦特,我说的金融服务型摩根史丹利,这个窗口型的服务部门,就是重中之重!”

  “组建的初期,它主要就是负责接待、承接、联络的服务,等到你找到合适的管理人选后,就要把这个接待、咨询等服务工作分离出来,组建独立的新部门。”

  “以它为摩根史丹利投资部门对外的唯一联络窗口,像我刚才说的那五个部门,都可以派人进驻这个窗口部门,来为客户们提供咨询、解答等服务。”

  “而这个窗口部门独立出去剩下的,就可以与宣传部门合并,成为一个全新的部门。”

  “它,也就是第七个、客户公关部!”

  “这个部门的主要工作,就是为摩根史丹利在公众、媒体上发言,改变在人们心中的固有形象,搭建更大的人脉网络平台,举办更多、更专业、更加符合客户需求的活动、会议等。”

  “为我们寻找更多的潜在客户,为我们增添更多的朋友、盟友!”

  大卫放下笔,抬起头,微笑的看了一圈众人:“这个部门的想法,灵感源自于昨天晚餐。”

  “齐娜,我在认识贾尔斯之前,为我辅导社交礼仪、知识的老师。”

  “她在知道了DA影视公司,需要寻找一些人才帮助的时候,拿出了多年积累下来的几大本通讯录。。”

  “我在看到它们的时候,才明白,齐娜在纽约的二十多年,积累的最大财富,不是金钱和房子,而是。。这些人脉关系~!”

  “昨晚,我还结识了普林斯顿大学校长盖伊·卢瑟先生。”

  “他对我说,近几年一直都在忙着四处参加聚会、拜访老友、校友,以期待着能够为大学争取更多的捐款来缓解财务压力。。”

  “普林斯顿大学校长,这位盖伊·卢瑟先生的人脉网络,绝对比大多数的企业、公司负责人的人脉资源宽广吧?”

  “可他在今年却找不到更多的人,来为大学捐款了。。”

  “这。。我不得不说~我们都正在经历属于每个人的不同困难时期。”

  “大家所面临的问题,几乎都是一样的!”

  “生存!”

  “我们要如何在这个历史拐点,明确自己的转型、定位,为未来几十年的后续发展,打下牢靠的基石。”

  “这,需要我们现在就开始认真思考,寻找答案了!”

  大卫看了一圈,没等有人开口说些什么,就继续道。

  “好吧,我跑题了~”

  “下面。。让我们继续吧~”

  “第八个、房

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