几个大佬,才开始痛心疾首地痛骂陆则狡猾无耻
要是一个两个就算了,你把各个领域的大佬全部忽悠去你那养老是怎么回事
怪不得你整天组织实验室的人搞“社区慰问”,原来是去和大佬们请教难题
你的良心不会痛吗
你这是作弊啊你知道吗
人才引进计划各地都有,相关政策也搞了很多,但大部分都是面向年轻人才,像陆则这样另辟蹊径专挖退休大佬的非常少,甚至可以说基本没人想到这么干。
毕竟老人不比年轻人,他们都有家庭,有儿女,有自己的固执,想鼓动他们外迁并不容易。
不说别的,就是老人们的儿女也不会赞同:都一把年纪了,为什么还要往外地跑去了人生地不熟的地方,有个什么事难道还要儿女千里迢迢跑过去照顾
而且,都是退休老人了,还有什么引进价值他们体力不行,脑力也在退化,甚至耳朵听不清楚、嘴巴说不利索、拿个试管都会手抖,接过来后很可能没法得到什么好处,只平白付出巨额养老成本。
总之,引进人才都是引进年轻的。
可是陆则证明了,只要诚恳求教,大佬们依然能发光发热。哪怕他们有很多人确实出现了耳背、口吃、手抖、腿脚不灵便等等问题,他们活跃了一辈子的头脑依然能给迷茫的年轻人们指引方向。
小岐山养老项目的成功,意外带动了各地的养老政策。
虽然不是各地都有小岐山那样的条件,可是稍微上点心整饬整饬,打理出一个像样的养老社区还是不难的。
既然陆则已经做了一个优秀的示范,各地政府都紧锣密鼓地筹备上了,免得自己动作太慢,让隔壁市的人把自家大佬挖了过去。
家有一老,如有一宝
大项目他们可能搞不了,小项目他们还是可以吃下的
单小云毕业之后,没有去省院当医生,而是参与了小岐山养老项目。
几年过去,她已经成为大佬们喜爱的“小单医生”,还把外婆也接过来养老,她的姐姐也靠着十年积蓄带着孩子搬到市区。
她的两个外甥女都很争气,考上了市重点高中,周末经常会过来看望曾外祖母。
因为养老社区医院的系统是侯志洲负责构建的,所以侯志洲一开始时常会过来调试和指导。
一来二去,侯志洲和单小云熟悉起来,他们深入地了解一下彼此,发现两个人都没对象,还都是母胎单身的那种,索性试着在一起。
虽然侯志洲比单小云大好几岁,但单小云因为曾经的遭遇正好对同龄人兴趣不大,比较喜欢年长些、能包容她一些的,两个人就正式定下关系,在众人的祝福之下成了亲。
侯志洲脱单,对章有团队来说是个巨大冲击:说好一起当一辈子单身狗呢
在侯志洲的刺激之下,团队成员陆陆续续摆脱单身,甚至还有两
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