2)第77章 工作安排_进击的城市
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  所有原住民都懂。

  新加入的人,怎么也需要经过一年半载,才能获得提升。

  只是战士方面比较特殊,这是废土世界最危险的职业,主管的强弱会直接影响到小队的生存率。

  也并非是战斗,战斗能力再强,没有好的武器,有时也打不过野外的生物,譬如遇上狼群,狮群之类的。

  经验反而更加重要。

  换言之,高鸿展不仅是战斗稍微弱些,经验也有点不足。

  他的优势,除了是神龙城早期人马,资格更老,还有对城市之怒和巨型弩机的使用比新加入的人强。

  但仅仅这些仍然有点不够。

  “图书室里有几本废土世界生物,地理之类的概述和特性,还有废土巨兽图录,特别是这个,你有空去那边多看看。”

  项杨拍了拍高鸿展的肩膀,说道:“带队经验方面,也可以多请教一下于斌他们。”

  “多谢城主栽培。”

  高鸿展面色很是感激,他很清楚,项杨这是特意提拔他的,“我会努力的,会尽量让其他人心服口服,不会辜负城主的厚望。”

  处理完高鸿展的事情,接下去是各设施的主管。

  项杨调出人口管理菜单,里面有所有城民的名单,一些设施已经有人选,但另外一些还需要考虑一下。

  “高炉方面的主管负责人,好像只有李思辰了。”

  李思辰大概是唯一一位从西部森林城过来的人里,担任主管职位的了,因为操作高炉方面,原来的三十人,包括项杨都是菜鸟。

  这个技术含量比较高,非专业人员莫属了。

  医务室早就确定了负责人,就是吴旭,西部森林城也有一个医生,经验还可以,但只能担任普通医生。

  现在他们百多人,三个医生,这方面倒是比较充足。

  “李厚仁就担任精密零件加工厂的厂长吧。”厂长不用会技术,只要拥有管理经验就可以,李厚仁曾经就是厂长,公司老板,比较合适。

  而且,零件加工厂都是操作机器,本身对熟练度更加重要,而不是技术本身,现在这个加工厂主要是加工一些自己用的零部件。

  项杨打算等熟练工多培养几人,再考虑向其他城市要加工订单。

  虽然会提供大量零件加工的城市,以第三阶段的超级城市为主,但不是说第二阶段的城市都不会有这种需求。

  一些县级和郡级城市还是会提供这类订单的,甚至镇级,村级,或第一阶段的城市偶尔也会有,只是量比较少而已。

  主要还是这些城市都没那么阔气,不少人即便需要零件,也宁可让工坊慢慢制作。

  整体来说,工坊也算是万能的了,只是无法大批量的生产,对工匠的要求也高,也就是需要很好的手工艺人,没人就搞不定了。

  当然,如果项杨卖精密零件加工厂的机器,相信大部分城市都会来抢购。

  因为有了这种零件加工机器,任何城市工坊的技术水平,都可以得到一个巨大的提升。

  不过项杨自然是不会那么做的,这可是以后吃饭用的宝贝。

  所以,人员安排也不用多,五六人即可,等以后需求多了,让这些人再带新手出来。

  “纺织厂厂长么,还是赵健老婆担任吧。”

  赵健去了高炉那边,他力气大,觉得高炉技术含量高些,听说以后会进化升级为更高级的炼钢锻造类工厂,就申请去那边了。

  做不了战士了,他就想做点技术含量高的,他觉得这些工作比较重要些。

  他的理解没错。

  通常找到城市废墟,发现野民的时候,一座城市更容易给高端人才给出预留的位置。

  所以在废土世界,能力越强,生存率越高。

  赵健老婆对布料很熟悉,自己也会操作裁剪设备,制作衣服,纺织厂的工作流程她稍微了解一下,就会很熟悉。

  她担任比较合适,从西部森林城来的那个厂长就担任副厂长,协助她即可。

  这些安排比较简单,没有战士职业那么多的顾虑。

  毕竟战士比较特殊。

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