道李察德在想什么,威斯布鲁克也大方的回答。
“昨晚我和妮娜,还有我的弟弟进行了交流,他们都告诉我,最近的比赛里每当我的节奏越快,我出现失误的次数就越多。”
那是因为球传不出去或者运球也会出现不稳,被抢断。
“而在昨天的比赛里,你和我分开在场上时球队得分的增长速度是基本一致的。”
嗯?还有这个情况?一点都不知道。
“明明我打得更快,每次进攻花费的时间更少,你没有一次在14秒内完成进攻,最后球队得分的效率却是一样的。”
“所以这就证明了一个事情,你的效率比我要高。”
李察德并没有想过和威斯布鲁克去比效率,虽然这是普遍对比球星能力的一种方法。
此时威斯布鲁克这样说出来让李察德呆若木鸡。
“所以我们达成了一个共识。”这个我们应该是指威斯布鲁克的妻子和弟弟他们吧,有亲密的人一起商量是非常幸运的事。
威斯布鲁克停顿了一下,“李察,告诉我,怎么把球打慢下来。”
呃……
李察德知道威斯布鲁克慢下来之后可以更从容的组织,但是自己本就是一个不会组织的人,怎么去教别人组织。
可是此时李察德也不可能去说,“你自己看着办”这样的话。
“拉塞尔,我不会组织。”思考了一会儿之后,李察德还是决定直接说出来。
“但我们可以尝试去一起讨论一起学习。”在威斯布鲁克失望之前李察德补充说道。
“保罗突破上篮有很多动作就是慢节奏的,每一步迈出之后都可以调整一下,我想这应该是我们首先可以借鉴的,比如欧洲步,就是调整之后的三步上篮,如果慢下来的话,还可以不上篮转化成传球……”
说开始就开始,两人从各种技术动作开始分析起,先把进攻突破的节奏进行改变。
再研究进攻发起前的组织进行分析。
主要就是寻找更多的可以变化节奏的地方。
但目前只能停留在纸上谈兵的状态。
直到……阿伦来了。
“两位大哥,我没听到篮球的声音,还以为你们没到呢,今天我来得比较早吗?”阿伦大老远挥着手就跑了过来。
来的正好,李察德和威斯布鲁克看向阿伦的眼神变得非常的渴望,把阿伦吓得打了个冷颤。
有了阿伦这个工具人,威斯布鲁克可以一边尝试一边训练,李察德可以充当接受助攻的工具人和观察威斯布鲁克的节奏情况。
虽然阿伦不知所以,但是能为两个大哥出一份力也是很高兴的。
而为什么两人昨天还在冷战今天就重归于好,这个不在阿伦的意料之外,大家的感情那么好,没什么是一场篮球不能解决的,如果有,那就两场。
李察德提出概念之后,更多的还是要靠威斯布鲁克去体悟,要不然说不出需求,训练团队也没办法帮助解决。
第二天,球队集体训练乔治仍然请假,三天了,看来伤势还没有修养好。
而在分组对抗里,威斯布鲁克和上赛季战勇士前夜不一样了,没有一味的疯狂冲刺和突破,而是冷静的组织和良好的抓住机会。
这让多诺万非常惊讶,对于明天的比赛更有信心了。
毕竟卫冕冠军四星勇士,是全联盟都期望可以击败的队伍。
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