优秀人才,然后录取一个所谓的潜力股。
为什么人家老板不在金里淘金,而是在沙里淘金呢?
而鸡汤里的情况,大多数是发生在,两个都是清北毕业生,然后丢垃圾,选捡垃圾的那一个。
因为老板怎么选,他都会得到一个优秀人才,而且还是一个人品好的优秀人才。
所以一些毒鸡汤忽略了这方面的事情,只是抓着其中人品的问题将其放大化,最终掩盖了所有的事情。
这也毒害了一大批的青少年。
甚至还有人去面试的时候,专程趴在地上找垃圾,见到什么事情都帮一下忙,最后还是得让一个沉默寡言,一个专业水平比他强的人入选了。
若是一些大企业这么看重人品,不注重专业能力的话,干脆去巴黎圣母院招几个圣母回来,就解决一切了。
那还要这么麻烦。
“老板,虽然我看不懂这份资料,但是既然你了,那我相信你。”王绲拿着这份资料欣然离开办公室。
如果叶凡的估计不错的话,最多三的时间就能吸引到一大批的人才。
叶凡其实并不需要他们有什么实质上的研究成果,要的就是他们脑子里的知识,跟叶凡建造大型粒子对撞机,吸引高能物理方面的物理学家,然后得到他脑子里的知识一样。
想要得到对方的知识,获得对方的学习逻辑等,并不需要太过于困难的事情,只需要从生活中的一些鸡毛蒜皮的事就可以收集,并且进行学习了。
比如提供免费的WIFI,让对方的笔记本电脑或者是手机连接上去,所有保存在电脑里面的研究资料就可以被起源学习过去了。
即便是用于存放科研文档的电脑,从来都不连接网络,只要周围都是电子设备的情况下,起源有一万种方法可以学习到他们的资料。
叶凡并不认为对方的保密措施,会做得比阿美坚最高法院的要好,而起源当时入侵阿美坚最高法院的庭审录像系统,只花费了很短的时间而已。
所以叶凡只需要一边付给他们高工资,比如年薪百万,甚至是年薪千万来留住人才,一边让对方为自己做事。
并且顺便让起源学习一下对方的科研逻辑,学习一下对方是怎么将资料和一些专利做出来的之类的事情。
如果有需要的话,就从对方手里将专利或者什么资料买过来。
我给你钱,你给我知识,这是双赢的事情。
一方面,也可以用他们来为自己打掩护。
比如光刻机是怎么做出来的,亦或者是一些航方面的东西是怎么搞出来的,在面对质疑的时候,都可以将他们推出去掩人耳目。
只需要花点钱,何乐而不为呢?
“主人,草本精华萃取仪所需要的器材和零件,已经在刚刚分批越了大唐科技,按照智能机器饶速度,
最快两的时间就可以制造完毕,从而开设一条科学养生药液的生产线。”就在这个时候,起源也给叶凡发来了一条信息。
请收藏:https://m.cuoliao.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)