但是即便如此也很不错。
新入职，虽然积分不高，但也做了事，有基础积分，年奖保底两万。
开心！
。。。
领航发那么多钱。
但显然，这个标准不适用于其他公司。
哔哩哔哩。
“咱们会有多少？”
“有就不错了，别指望多少，你又不是不知道，公司今年依旧在亏损。”
“额！”
“。。。”
有点发愁，自家肯定不多，大家也理解，毕竟领航太赚钱，哔哩哔哩呢？能维持正常运行就十分不错。
还得靠领航输血。
不过，很快主管过来。
“在咱们公司，董事长决定发放总额两亿的年奖，同样，业务积分折算，至于钱哪来，董事长掏腰包。”
这下，整个公司上下都精神一震。
“真的吗？”
“太好了，我还以为没有呢。”
“。。。”
“谢谢董事长，明年我一定努力工作的。”
“。。。”
老板并没有忘记他们。
呜呜！
咱也有年奖，虽然低了点，总比之前预料的好。
而楼上，节跳动的员工们也是多云转晴，脸带惊喜。
哔哩哔哩虽然不赚钱，但至少不太赔，有盈利方式。
字节跳动呢？
一直亏。
一直亏。
一个新闻门户类网站，靠着一个今日头条APP，全靠输血活着，本来不指望有年终奖，有工资就不错。
没想到董事长没有忘记他们。
感动！
有这样的好老板，一定要好好亏，不，好好做，可是......依旧想不通头条咋赚钱，愁啊！
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