4)第118章 1000亿赌约(这章4000多,今天就到_京都泡沫时代:从变卖亿万家产开始
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  此么?我兑现了我的承诺。”

  上首的一群调查员一片哗然。

  众人的视线聚焦到北原苍介的身上。

  他难道事先没有被提醒过吗?

  在听证会时做这种下克上的事情,是对权威的一种挑战!

  会给人事部高管留下非常恶劣的第一印象。

  无论对错,这种时候只要认可人事部高管的判断就行了。

  “半年内崛起?承诺?你凭什么能保证这个项目未来必定会长期带来巨额盈利?这种毫无理由的承诺就会给东产造成不好的负面影响!”香川健用手重重拍了下桌子。

  这小子竟然在质疑自己的判断!

  人事的权威不容被挑衅!

  源内专务居然会看上这种不知道天高地厚的小鬼,他有些不爽。

  “最多一年,北原投资就将有超过1000亿的资产。”北原苍介笑着看他,声音清晰有力,穿透在整个会议室里,“我当然能保证它必定会带来巨额盈利,否则我做它干什么呢?”

  他戏谑地看着香川健还有一旁的伊藤万三郎。

  在北原苍介发言后,源内谦一直保持着浅浅的笑容,虽说事先有给这头来自大阪,桀骜不驯的狼崽子提过醒,但效果似乎一般啊。

  他很好奇北原苍介会如何应对伊藤万三郎和香川健的攻势。

  砰!

  “1000亿,你知道你在说什么吗?”始终沉默的伊藤万三郎也开口了,他本不想在源内谦的面前搞北原苍介,可这小子居然胆敢当众反驳人事部副部长的话,太嚣张了,“那要是达不到呢?”

  “如果我能做到呢?”北原苍介反问。

  “如果你能做到,我会举荐你进入总行董事会的特殊人事审批流程,继续你的升职之旅。”气极反笑的伊藤万三郎脱口而出,“但你要是失败了,将被直接流放到四国岛乃至海外,永不回调!你愿意接受这个条件吗?北原课长!”

  特殊人事审批流程意味着能在非常看重资历的东产走入特殊晋升序列,是无数东产职员梦寐以求的vip升职通道。

  而失败的代价同样惨烈!

  早就憋了一肚子火的伊藤万三郎倒想看看他凭什么将北原投资做成1000亿资产。

  那可是1000亿资产!

  整个中央区支行有这么高的资产吗?

  真是初生牛犊不怕虎啊。

  警告他一下,让他知道自己的狂妄也好,伊藤万三郎不认为他真能做到,不过是趁一时口舌之快。

  只要他服软,有一旁源内专务的居中调解,这次的挑衅就放过他好了。

  他背靠向座位,然后

  “好,我接受。”北原苍介毫不犹豫的点了头。

  又是一阵哗然。

  这个年轻人是真的疯了吗?

  他以为还能复刻一遍那种侥幸依靠房产赚取300亿的幸运?

  即便北原物流蒸蒸日上,一年10亿的净利润也顶天了,1000亿,开什么玩笑?

  除非他能

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